Recrutement

Un service expert et de proximité

Depuis 30 ans, Médiation Emploi accompagne les entreprises dans la Gestion de leur Ressources Humaines. Une expertise reconnue et des relations de proximité avec les employeurs permettent d’affiner et d’approfondir en permanence la compréhension de leurs réels besoins en compétences, en emplois et en formations.

Une réponse sur-mesure aux besoins des entreprises

Médiation Emploi intervient activement auprès des entreprises de tous secteurs d’activités et de toutes tailles, pour leur apporter une réponse à leur besoin en collaborateurs, sur leurs postes de premier niveau de qualification. Médiation Emploi possède une expertise spécifique à destination des PMI-PME.

Médiation Emploi va à la rencontre de chaque entreprise pour étudier finement ses besoins en ressources humaines et y répondre de façon adaptée, dans les meilleurs délais, tout en faisant gagner du temps à l’employeur.

Médiation Emploi offre aux dirigeants et responsables RH un service complet qui associe l’aide au recrutement et le soutien à l’intégration dans l’emploi.

Du recrutement à l’intégration des nouveaux salariés

Médiation Emploi est présente à toutes les étapes du recrutement pour proposer :

  • des études et analyses de postes, intégrant des visites sur sites et des rencontres avec les acteurs (dirigeants, managers, salariés en poste)
  • un accompagnement des recrutements (pré-sélection et proposition de candidats, accompagnement des mises en relations, conseil, validation des conditions de prise de poste…)
  • un accompagnement des phases d’accueil et d’intégration en emploi des nouveaux salariés
Médiation Emploi est au cœur d’un réseau de professionnels de l’emploi, de la formation professionnelle et de l’action sociale. Elle peut solliciter ses partenaires à tout moment pour répondre, si besoin, aux problématiques rencontrées par les salariés sur le plan professionnel ou personnel.

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